ich stelle Fragen und gebe Impulse.

Für Handlungsfähigkeit und Entscheidungsklarheit im Jetzt.

Für Effizienz und Wirkung im Morgen.

Menschliches Zusammenwirken und Veränderung – diese Themen begleiten mich sowohl privat als auch beruflich durchs Leben.

Nach mehreren Stationen – Kindheit in Buenos Aires, Gymnasium in Baden-Württemberg, Universität in Oberfranken – bin ich 2007 in Osnabrück angekommen. Hier fühle ich mich wohl, und trotzdem freue ich mich jedes Mal, wenn ich zu einem Projekt oder einer Veranstaltung in andere Regionen und Städte fahre. Als neugieriger Mensch nehme ich aus jeder Fahrt neue Impulse mit.

Nach einigen Jahren an der Universität zog es mich 2010 in die Praxis. Ich übernahm die Geschäftsführung eines Bildungsträgers mit rund 130 Mitarbeiter*innen. Hier konnte ich analytisches Denken und Organisationssoziologie mit dem verbinden, was mir eine Herzenssache geworden ist: mit Menschen arbeiten, die sich entwickeln möchten.

Diese 15 Jahre haben meine Perspektive auf Menschen in Organisationen komplett neu geprägt. Strukturen, Führung und Arbeitsorganisation entwickeln sich mit und an Menschen. Produktive Energie entsteht, wo Menschen Stabilität zum Stehen, aber Flexibilität zum Handeln haben – mit ihren Ecken und Kanten, Eigenheiten und besonderen Stärken. Organisationsentwicklung bedeutet, Impulse zu setzen, um diesen Rahmen immer wieder anzupassen und neu zu fassen.

In der Kinder- und Jugendhilfe konnte ich beobachten, wie selbst in verfahrenen Situationen aus kleinen Impulsen produktive Entwicklungsenergie entsteht, die zu Großem und Neuem führen kann. Diese Energie und Dynamik hat mich immer absolut begeistert. Ich finde sie insbesondere bei kleineren Unternehmen und Start-ups wieder: Sie drängen auf Entwicklung, Wachstum und Innovation. In dieses Energiefeld möchte ich mich einbringen – mit meinen Impulsen, meinen Tools und meinem Wissen.

In aller Kürze ...

• Magister Artium Soziologie 2003, Universität Bayreuth
• Master of Arts Sozialmanagement 2017, Alice-Salomon-Hochschule Berlin
• Zertifikat Konfliktmanagement und Mediation in Organisationen 2012
• Zertifikat Wirkungsmanagement, PHINEO gAG 2019
• Zertifikat Leadership 2020
• 8 Jahre eigenverantwortliche Projektarbeit an der Universität
• 15 Jahre Geschäftsführung eines lokalen Bildungsträgers
• über 10 Jahre ehrenamtliches Engagement in der Kinder- und Jugendhilfe und in der Kommunalpolitik
• Spanisch Muttersprachlerin
• ausgewiesene Genießerin
• Atlantik-Begeisterte